Bảy yếu tố thúc đẩy tăng trưởng để giúp bạn thành công

1
Bảy yếu tố thúc đẩy tăng trưởng để giúp bạn thành công

Đại dịch đã là một mối đe dọa lớn đối với nhiều doanh nghiệp và cá nhân. Cá nhân tôi đã thấy những người bạn trong các ngành như du lịch và khách sạn có công việc kinh doanh và do đó sự nghiệp của họ đột nhiên bị gián đoạn và không còn nơi nào khác để đi.

Một hiện tượng khác mà đại dịch gây ra là “tự thức tỉnh” – mọi người đặt câu hỏi về niềm tin cơ bản nhất mà họ nắm giữ về ý nghĩa của việc làm việc và cống hiến. Điều này đã dẫn đến việc mọi người nhảy khỏi con tàu của công ty để lao vào đam mê của họ, bắt đầu kinh doanh và tiến lên cao hơn trong nấc thang cơ hội. Các chuyên gia gọi hiện tượng này là “sự từ chức lớn”.

Khi tự làm phiền bản thân

Cho dù các yếu tố thúc đẩy sự đổ vỡ cá nhân là bên trong hay bên ngoài, có một điều chắc chắn – sự đổ vỡ sẽ buộc chúng ta phải thích nghi vào một thời điểm nào đó. Chúng tôi có sự lựa chọn hoặc bị thúc đẩy bởi sự gián đoạn hoặc sẵn sàng với ván lướt sóng của chúng tôi trước để chúng tôi có thể cưỡi sóng.

Whitney Johnson đã viết một cuốn sách có tựa đề “Phá vỡ bản thân”Vào năm 2015 nhấn mạnh hiệu quả sự cần thiết phải chủ động chấp nhận rủi ro đúng đắn và đưa ra những câu chuyện và hiểu biết rất hữu ích về cách phá vỡ bản thân. Tôi đã đọc cuốn sách cách đây vài năm và nó đã giúp tôi rất nhiều trong việc suy nghĩ về những giao lộ mà tôi muốn đến và những con sóng tôi muốn lướt.

Trong cô ấy gần đây bản tinWhitney thăm lại “Bảy yếu tố thúc đẩy tăng trưởng”Đã được phác thảo ban đầu trong cuốn sách của cô ấy. Nó như một lời nhắc nhở kịp thời khi chúng ta đang bắt đầu năm mới với những hy vọng và khát vọng mới.

Bảy chất gia tốc là (trích dẫn từ bản tin):

  1. Chấp nhận rủi ro phù hợp. Có hai loại rủi ro – rủi ro cạnh tranh, bao gồm cạnh tranh đối đầu và rủi ro thị trường, tạo ra một sân chơi mới. Với rủi ro cạnh tranh, có cơ hội, nhưng cũng có cạnh tranh. Với rủi ro thị trường, bạn đang chơi ở nơi không có ai khác đang chơi.

  2. Phát huy thế mạnh riêng của bạn. Điểm mạnh khác biệt là một lĩnh vực mà bạn thể hiện tốt, tốt hơn những người khác xung quanh bạn. Điểm mạnh đặc biệt của bạn là manh mối để bạn có thể đổi mới và đưa ra các quy tắc thay vì chơi trò chơi của người khác.

  3. Nắm bắt những ràng buộc của bạn. Nếu bạn đợi cho đến khi bạn có đủ tài nguyên, bạn sẽ phải đợi khá lâu. Sự tháo vát và sáng tạo là kết quả của những hạn chế hơn là sự dồi dào.

  4. Kiểm tra kỳ vọngLàm thế nào bạn có thể phát hiện ra thời điểm có khoảng cách giữa kỳ vọng và thực tế? Nếu bạn thấy mình đang nói, “mọi thứ nên khác đi” hoặc “Tôi lẽ ra đã có được cơ hội đó”, thì có lẽ đã đến lúc kiểm tra kỳ vọng của bạn.

  5. Lùi lại để phát triển. Tăng trưởng thường liên quan đến việc lùi lại một bước. Trong sự nghiệp của chúng ta, đôi khi cách tốt nhất để tiến lên là lùi lại hoặc đi ngang khỏi con đường hiện tại của chúng ta. Khi bạn lùi lại, bạn có thể bắn súng cao su về phía trước.

  6. Cho sự thất bại của nó do. Thực tế, thất bại là điều không thể tránh khỏi khi bạn chấp nhận rủi ro phù hợp. Bản thân thất bại không phải là trở ngại; xấu hổ là. Sự trưởng thành kết thúc khi sự xấu hổ kiểm soát và thuyết phục chúng ta không thử lại.

  7. Được thúc đẩy khám phá. Học tập là một quá trình đột phá và khám phá. Các cá nhân và công ty phát triển sẽ dồn nhiều năng lượng hơn vào việc học và ít hơn vào những gì họ đã giỏi làm. Thích ứng, thay đổi hướng đi khi cần thiết và bắt đầu khám phá.

Nếu bạn chưa đọc “Phá vỡ bản thân – Tạo sức mạnh của sự đổi mới đột phá để làm việc”, tôi khuyên bạn nên đọc và nắm lấy ý tưởng về sự phá cách cá nhân và “Đường cong chữ S” mà tôi cũng đã minh họa ở đây.

Bảy yếu tố thúc đẩy tăng trưởng – Tóm tắt Sketchnote

Phát triển thông minh

Cuốn sách mới nhất của Whitney có tựa đề “Tăng trưởng thông minh – Cách phát triển con người để phát triển công ty của bạn”Dựa trên cuộc trò chuyện mà cô ấy bắt đầu trong“ Disrupt Yourself ”và cung cấp cái nhìn sâu hơn về Đường cong S của Học tập và Phát triển trong bối cảnh cá nhân và tổ chức.

Trong khi tôi vẫn đang đọc cuốn sách (sẽ sớm xem lại), tôi thấy trích dẫn sau trong phần giới thiệu thật sâu sắc:

“[We] mỗi người sống hàng ngàn cuộc đời, cho mỗi ngày chúng ta trở thành một ai đó hơi khác biệt. [We] không thay đổi trong một bước nhảy vọt khổng lồ, nhưng qua một triệu bước nhỏ. Bước quan trọng nhất mà một người có thể thực hiện luôn là bước tiếp theo ”. – Brandon Sanderson

Đã cập nhật: Gói lãnh đạo trực quan gồm 60+ HD Sketchnotes

Nếu bạn thích bản tóm tắt sketchnote ở trên, hãy xem Gói lãnh đạo trực quan của HD Sketchnotes – tổng hợp các bản phác thảo có độ phân giải cao với hơn 65 ý tưởng mạnh mẽ (và vượt thời gian) để nâng cao khả năng lãnh đạo và trò chơi học tập của bạn.

Hội thảo về Tư duy bằng hình ảnh và Sketchnote – Ấn bản tháng 2 năm 2022

Chúng tôi ghi nhớ và xử lý hình ảnh nhanh hơn 60 lần so với văn bản. Đăng ký ngay hôm nay trong hội thảo phong phú này để tìm hiểu về cách tận dụng sức mạnh của tư duy hình ảnh để hợp tác, sáng tạo, học hỏi và giải quyết.

Hội thảo về tư duy trực quan và Sketchnote trực tuyến
bài viết tương tự

Leave a Reply