Hiệu ứng Người quan sát và Nguyên tắc Bất định của Heisenberg

0
Hiệu ứng Người quan sát và Nguyên tắc Bất định của Heisenberg

Tôi xin lỗi các nhà vật lý, những người có thể đang đọc nó. Tôi không phải là chuyên gia về cơ học lượng tử. Nhưng tôi là một người học suốt đời.

Vì vậy, khi tôi xem một bài báo gần đây về “Nguyên lý bất định của Heisenberg”, tôi đã đọc thêm và tìm hiểu về cái được gọi là “Hiệu ứng người quan sát”, trong vật lý, được mô tả là sự xáo trộn của một hệ thống được quan sát bởi hành động quan sát. Tôi rất thích điều đó bằng cách cố gắng quan sát và đo lường các hạt hoặc sóng mà chúng ta thực sự thay đổi chúng.

Tôi ngồi với kiến ​​thức đó một lúc và nhận ra rằng nó có khả năng ứng dụng vào cách mỗi chúng ta tương tác với người khác, với môi trường của chúng ta và thậm chí với công nghệ của chúng ta. Con người chúng ta luôn là một phần của một hệ thống hoặc các hệ thống. Và khi chúng tôi nhập một hệ thống, chúng tôi thay đổi nó. Đôi khi điều đó là với mục đích thực sự nhưng rất thường xuyên nó xảy ra mà chúng ta không nhận ra.

Chúng tôi không thể thay đổi Hiệu ứng Người quan sát, nhưng biết về nó có thể giúp chúng tôi hiểu cách các nhóm của chúng tôi, với tư cách là hệ thống, hoạt động – dù có hoặc không có chúng tôi.

Một khách hàng đã nói chuyện với tôi vào ngày hôm trước về việc phát triển cấp dưới của anh ấy và Hiệu ứng Người quan sát đã xuất hiện. Anh thừa nhận rằng nó tồn tại và nhận ra rằng bất cứ khi nào anh bước vào hệ thống, anh sẽ thay đổi động lực của nó. Kiến thức đó đã giúp anh ấy khi anh ấy nói về cách tiếp cận mục tiêu tạo ra sự độc lập hơn với người dân của anh ấy. Bước đầu tiên là mời họ tổ chức các cuộc họp của riêng họ.

Khách hàng của tôi đã thảo luận về một số cách tiếp cận: 1) Anh ta có thể tham dự các cuộc họp và dạy các cá nhân cách anh ta muốn họ làm việc cùng nhau; 2) Anh ấy có thể mời tất cả mọi người và sau đó chỉ cần ngồi ở hậu cảnh và xem; và 3) Ngoài ra, anh ta có thể yêu cầu mọi người có mặt ở đó và không tham dự, cung cấp trước một số kết quả mà anh ta muốn thấy.

Khi chúng tôi nói về cách tiếp cận của anh ấy, tôi hỏi anh ấy đã làm gì cho đến nay với những ý tưởng của mình. Tôi tò mò về ý định của anh ấy.

Anh ấy nghĩ về điều đó một lúc, dừng lại và nói, “Ý định của tôi là không quá tham gia vào mọi cấp độ thông tin và các quyết định xung quanh chúng. Tôi muốn được giải phóng khỏi việc trở thành người luôn phải “biết rõ”. Thay vào đó, tôi muốn mọi người chỉ đến với tôi khi họ không thể giải quyết một số tình huống khó xử mà họ không thể cùng nhau giải quyết. ”

Khách hàng tiếp tục, “Nếu tôi có thể khai thác ý định đó, thì nhóm của tôi sẽ phát triển trong khả năng của họ và tôi có thể mở rộng phạm vi của mình trong quá trình này.”

“Vậy, bạn thích phương pháp nào trong ba cách tiếp cận?”, Tôi hỏi.

“Chà, có lẽ là sự kết hợp của cả ba vì tôi cần tạo tiền đề cho người của mình, truyền đạt ý định của mình cho họ, và sau đó sẵn sàng chấp nhận kết quả mà họ đạt được.

Ở trong phòng sẽ ảnh hưởng đến hệ thống, điều đó tôi biết, và sau đó để họ tự làm việc sẽ để họ đạt được kết quả mà không bị quan sát. ”

Tôi dừng lại một lúc và mỉm cười, lưu ý, “Tôi nghĩ tôi đang nghe bạn nói rằng bạn đang tìm kiếm sự phát triển ở những người bạn làm việc cùng để bạn có thể trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn. Bạn đang thiết lập giai đoạn trong hệ thống và sau đó ngồi lại và để nó tự hoạt động! ”

Mỗi người trong chúng ta biết rằng có một thứ gọi là “Hiệu ứng người quan sát”, nó giúp chúng ta nhận ra rằng chúng ta có cơ hội với tư cách là nhà lãnh đạo để biết và hành động theo nó. Chúng ta không thể ở trong phòng – hoặc “biết” – mọi lúc, và chúng ta cũng có thể tạo sân khấu cùng lúc mà không cần ở đó.

Con người không hoàn toàn giống như sóng hay hạt trong cơ học lượng tử – chúng ta có thể thích ứng và thay đổi dựa trên những ý định rất thực tế – nhưng việc biết đến Hiệu ứng Người quan sát giúp chúng ta hiểu thêm một chút về sự phức tạp và đa dạng tuyệt vời của thế giới này – và chính chúng ta.

Sigma

Thay đổi văn hóa là một quá trình phức tạp

Hãy hiểu rõ điều đó với lời khuyên hữu ích từ các chuyên gia ở tuyến đầu.

Dave Bushy
Bài viết mới nhất của Dave Bushy (nhìn thấy tất cả)

bài viết tương tự

Leave a Reply