Pizzaria do người khiếm thính sở hữu, điều hành bởi người khiếm thính Cung cấp thức ăn và giáo dục

0
Pizzaria do người khiếm thính sở hữu, điều hành bởi người khiếm thính Cung cấp thức ăn và giáo dục

Ryan Maliszewski là người sáng lập và Giám đốc điều hành của Nhà hàng Mozzeria ở Washington, DC Các con phố xung quanh Mozzeria ồn ào và náo nhiệt, nhưng khi bạn bước vào bên trong, nó lại yên tĩnh đến lạ lùng. Lý do là Ryan bị khiếm thính và thực chất chỉ thuê những người khiếm thính nấu ăn, phục vụ và dọn dẹp nhà hàng tuyệt vời này. Vì vậy, công chúng phải tìm ra những cách khác nhau để giao tiếp với nhân viên hơn là bằng lời nói. Điều này thậm chí còn khó hơn khi mọi người đang đeo mặt nạ vì nhân viên không thể đọc môi (một số có thể).

Ryan nói: “Nhìn chung, chúng tôi hy vọng rằng khách hàng rời nhà hàng này với một góc nhìn mới, một trải nghiệm mới về giao tiếp với mọi người, kiến ​​thức và sự tôn trọng. “Điều này cho thế giới thấy rằng những người khiếm thính có khả năng và chúng ta có thể tạo ra những cơ hội như thế này”. Vì vậy, có thể có một chút lúng túng và một số khó khăn, nhưng cả nhân viên và khách hàng đều sẵn sàng giải quyết vấn đề đó. Cuối cùng, nó luôn luôn hoạt động tốt. Như Ryan nói, “Chúng tôi hy vọng giao tiếp thông qua thức ăn của chúng tôi.”

Quan điểm của Joe: Vào năm 2022, câu chuyện này không nên mang tính cách mạng như vậy, nhưng, ít nhất đối với tôi, nó là như vậy. Tôi đoán rằng làm một người khiếm thính khó xin việc hơn. Tôi đoán là khó tương tác hơn trong xã hội với những người thính giác. Tôi đoán là có thể dễ dàng gạt người điếc ra ngoài lề hoặc định kiến ​​họ theo một cách nào đó. Theo hiểu biết của tôi, tôi không tiếp xúc với những người khiếm thính trong cuộc sống hàng ngày của mình. Tôi thậm chí không thể nhớ lần cuối cùng tôi đã cố ý giao tiếp với một người khiếm thính. Tôi đoán đó là mất mát của tôi.

Tôi nhớ có hai người điếc trong một khóa học đại học mà tôi đã dạy. Họ có thông dịch viên mỗi lớp và họ yêu cầu tôi nhìn về hướng của họ khi tôi nói. Phải mất một lúc lâu hơn để một trong hai người đặt câu hỏi, nhưng họ rất hài hước. Họ kể chuyện cười và chế giễu chúng tôi là “những người thính”. Sau khi tốt nghiệp, họ kết hôn, vì vậy họ có rất nhiều câu hỏi trong một lớp học mang tên “Hôn nhân và Gia đình”. Tôi tốt hơn vì có trải nghiệm độc đáo đó. Nó buộc tôi phải xem xét bất kỳ định kiến ​​nào mà tôi có về người điếc, nếu tôi có. Tôi cũng hy vọng rằng bạn sẽ có được trải nghiệm kiểu này, thậm chí có thể tại nhà hàng này. Tôi biết tôi sẽ cố gắng vì sự thành công của Mozzeria.

Lượt của bạn: Chúng ta rút ra bài học gì từ câu chuyện này?

bài viết tương tự

Leave a Reply