Sáu đặc điểm của con người mà Chúa Giê-su sử dụng – Những nhà lãnh đạo khỏe mạnh

0
Sáu đặc điểm của con người mà Chúa Giê-su sử dụng – Những nhà lãnh đạo khỏe mạnh

Từ khi rời thế giới kinh doanh để tham gia thánh chức toàn thời gian, tôi đã tin chắc rằng để phát triển một hội thánh, tôi cần phải tập trung vào những nhà lãnh đạo đang phát triển, những người sẽ phát triển hội thánh. Hay như Paul Scanlon đã nói, “Để phát triển một nhà thờ lớn, hãy tập trung vào việc phát triển những người lớn”.

Điều này dẫn tôi đến một câu hỏi rất quan trọng, “Người mà Chúa Giê-su sử dụng là ai?” Vì tôi muốn trở thành một người mà Chúa Giê-su có thể sử dụng và tôi muốn nuôi dưỡng một thế hệ những người mà Chúa Giê-su có thể sử dụng.

Các nhà lãnh đạo giỏi biết họ đang tìm kiếm điều gì và ai và do đó có cơ hội đạt được mục tiêu cuối cùng cao hơn. Lấy ví dụ, nhà thám hiểm Nam Cực Sir Ernest Shackleton, người đã đăng quảng cáo sau trên một tờ báo ở London:

“Những người đàn ông muốn cho cuộc hành trình nguy hiểm. Đồng lương ít ỏi, cái lạnh buốt giá, những tháng dài chìm trong bóng tối, hiểm nguy triền miên, sự trở về an toàn đầy bất ngờ. Danh dự và sự công nhận trong trường hợp thành công. ”

Shackleton và người của ông đã trở về nhà an toàn, và được vinh danh và ghi nhận.

Chúa Giê-su là một người khác trong một sứ mệnh. Trong những ngày đầu của sứ vụ công khai của Ngài, ảnh hưởng của Ngài đã gia tăng nhanh chóng và đã đến lúc Ngài thực hiện một bước chiến lược để tập hợp một nhóm các nhà lãnh đạo mới nổi để đào tạo và nâng cao để phục vụ với Ngài và cuối cùng là để tiếp quản từ Ngài. Có lẽ lý do chính khiến nhiều nhà thờ ngày nay vẫn còn tương đối nhỏ là các nhà lãnh đạo của họ không có khả năng hoặc không muốn thực hiện bước này.

Vậy, người mà Chúa Giê-su sử dụng là ai? Chúng ta có thể rút ra một số kết luận từ cách Ngài đã đi về việc kêu gọi người ta gia nhập Ngài và theo Ngài không? Tôi nghĩ chúng ta có thể làm được, và chính khi tôi suy ngẫm về việc Ngài kêu gọi bốn người đánh cá trong Lu-ca 5: 1-11, tôi đã thấy một số phẩm chất chính được xác định trong cuộc sống của những người mà Chúa Giê-su đã kêu gọi.

Robert Coleman trong tác phẩm kinh điển vượt thời gian Kế hoạch Tổng thể của Truyền bá Phúc âmnhận xét về những người mà Chúa Giê-su gọi:

Điều tiết lộ thêm về những người đàn ông này là thoạt đầu họ không gây ấn tượng với chúng tôi là những người chủ chốt… Phần lớn họ là những người đàn ông lao động phổ thông, có lẽ không được đào tạo chuyên môn ngoài những kiến ​​thức thô sơ cần thiết cho nghề nghiệp của họ… Hầu hết họ đều đã lớn lên trong một vùng nghèo của đất nước quanh Ga-li-lê… họ bốc đồng, nóng nảy, dễ bị xúc phạm và có tất cả những định kiến ​​về môi trường của họ. Nói tóm lại, những người được Chúa chọn làm phụ tá của Ngài đại diện cho một bộ phận trung bình của rất nhiều xã hội trong thời đại của họ… nhưng Chúa Giê-su đã nhìn thấy nơi những người đơn sơ này tiềm năng lãnh đạo vương quốc. Họ thực sự “không biết gì và không biết gì” theo tiêu chuẩn của thế giới (Công vụ 4:13) nhưng họ có thể dạy được.

Điều đáng quan tâm là Chúa Giê-su không tuyển người của Ngài từ các trường Cao đẳng hoặc Đại học Kinh thánh hoặc chính trường. Phần lớn anh ta tìm thấy những người đàn ông bình thường trên thương trường, những người đàn ông có những phẩm chất nhất định. Và chúng tôi thấy trong việc kêu gọi bốn ngư dân này có một nguyên tắc quan trọng; Anh ta thử nghiệm họ đến chấp thuận họ và sau đó đến giao phó họ với trách nhiệm. Anh ấy đã làm thế bằng cách nào? Các bạn cùng theo dõi truyện nhé.

Chúa Giê-xu đến Biển Ga-li-lê và đang tìm kiếm một điểm thuận lợi để từ đó Ngài có thể dạy dỗ đám đông đang theo Ngài. Anh ta nhìn thấy một vài ngư dân đang mệt mỏi dọn dẹp lưới của họ. Họ đã đánh cá suốt đêm và không bắt được gì. Chúa Giê-su áp đặt Si-môn Phi-e-rơ và yêu cầu ông ra khỏi bờ một chút để Ngài có thể ngồi xuống và giảng dạy dân chúng. Trong thời điểm thử nghiệm này, chúng tôi thấy chất lượng đầu tiên được tiết lộ: một trái tim đầy tớ.

  1. Trái tim người hầu

Vì Chúa Giê-su yêu cầu Si-môn phục vụ khi:

  • anh ta sẽ không cảm thấy muốn phục vụ;
  • anh ấy đã bận rộn;
  • anh ta được yêu cầu làm một việc gì đó khá kỳ công;
  • anh ấy muốn về nhà để ngủ một giấc.

Sự việc này khiến tôi nhớ đến một người đã nói, “Tôi không ngại khi được gọi là người hầu. Điều tôi bận tâm là ai đó đối xử với tôi như một người hầu ”. Chúa Giê-su tìm kiếm và sử dụng những người có tấm lòng đầy tớ. Nói về chính Ngài, Ngài nói rằng Ngài đến “không phải để được phục vụ nhưng để phục vụ và để ban mạng sống của Ngài làm giá chuộc cho nhiều người” (Ma-thi-ơ 20:28). Hơn nữa, Ngài còn coi trọng người sẵn sàng phục vụ khi Ngài phán, “ai muốn làm lớn trong anh em, thì phải làm đầy tớ anh em…” (Ma-thi-ơ 20:26).

  1. Sự vâng lời hoặc một trái tim có thể dạy được

Phẩm chất thứ hai mà Chúa Giê-su xác định trong cuộc gặp gỡ với bốn người đánh cá này là phẩm chất của sự vâng lời hoặc một có thể dạy được trái tim. Khi Chúa Giê-su giảng dạy cho đám đông xong, Ngài yêu cầu những người đánh cá làm một việc mà bề ngoài có vẻ khá phi logic. Anh ta bảo họ xuống chỗ nước sâu và giăng lưới bắt cá. Lời kêu gọi này sẽ thử thách sự sẵn lòng vâng lời Chúa Giê-su của họ bởi vì:

  • Ngài (một người thợ mộc) yêu cầu họ (ngư dân) làm một công việc mà họ có kinh nghiệm hơn Ngài rất nhiều;
  • Ông yêu cầu họ hạ lưới sau khi đánh cá suốt đêm mà không bắt được gì;
  • Anh ấy yêu cầu họ làm điều gì đó trong khi họ còn lâu mới cảm thấy muốn làm điều đó. Họ mệt mỏi và thất vọng.

Điều quan trọng đối với Chúa Giê-su là phải đảm bảo rằng những người này sẽ vượt qua thử thách về sự vâng lời trước khi Ngài kêu gọi họ đi theo Ngài, ngay cả khi họ xúc phạm đến lý trí để bộc lộ lòng mình. Triết lý của ông là một người cần phải trở thành người đi sau trước khi họ được giao cho vị trí lãnh đạo. Người không thể tuân theo, không thể chỉ huy. Quyền hành được trao cho những người dưới quyền.

Trước sự ngạc nhiên của những ngư dân này mà chúng tôi đọc được rằng họ đã bắt được một số lượng lớn cá đến nỗi lưới của họ bắt đầu bị đứt. Phản ứng của Si-môn Phi-e-rơ cho thấy một phẩm chất khác có thể tiết lộ con người Chúa Giê-su sử dụng. Chúng ta đọc, “Khi Si-môn Phi-e-rơ thấy điều này, ông quỳ gối Chúa Giê-su và nói:“ Lạy Chúa, hãy tránh xa con; Tôi là một người đàn ông tội lỗi. ‘ ”Đột nhiên Phi-e-rơ nhận ra Chúa Giê-xu là ai và ông hạ mình xuống trước mặt Chúa Giê-su. Đây là phẩm chất thứ ba mà Chúa Giê-su đang tìm kiếm: khiêm tốn.

  1. Khiêm tốn

Những người khiêm tốn là những người nhận thức được:

  • về tội lỗi của họ và ân điển của Chúa Giê-xu;
  • về sự kém cỏi của họ và sự phụ thuộc hoàn toàn của họ vào Chúa Giê-xu;
  • rằng nếu họ có Chúa Giê-xu và không có gì khác, rằng họ có mọi thứ.

Chúa Giê-su nói về tầm quan trọng của sự khiêm nhường khi Ngài nói, “Vì ai tôn mình lên sẽ bị hạ mình. Ai hạ mình xuống sẽ được tôn lên ”(Lu-ca 14:11).

Sự khiêm nhường là một đặc điểm thu hút sự hiện diện của Đức Chúa Trời trên tất cả những người khác. Trong Ê-sai 57:15, Chúa cung cấp cho chúng ta địa chỉ nơi ông sống: “Tôi sống ở nơi cao ráo và thánh thiện, nhưng cũng ở với anh ấy / cô ấy là kẻ thù dai (nghĩa là nát bét) và hèn mọn…” Nói cách khác , Chúa sử dụng những người hư hỏng.

Cho đến nay rất tốt đối với cuộc phỏng vấn tuyển chọn lãnh đạo. Chúa Giê-su chuyển cuộc phỏng vấn về phía trước khi Ngài nói với Si-môn, “Đừng sợ, từ nay trở đi anh sẽ bắt được người ta”. Ở đây Chúa Giê-su đề cập đến mô tả công việc mà Ngài đang kêu gọi bốn người đánh cá này đảm nhận. Ở đây, chúng ta tìm thấy phẩm chất thứ tư của con người mà Chúa Giê-su sử dụng, đó là có trái tim với mọi người.

  1. Có tấm lòng với mọi người

Người mà Chúa Giê-su sử dụng sẽ đi qua cuộc đời để lại dấu vết của cuộc đời đã được biến đổi nhân danh Chúa Giê-xu. Họ sẽ được sử dụng với cách họ có thể liên tục gia tăng giá trị cho mọi người. Trái tim của họ sẽ tan nát bởi những điều làm tan nát trái tim của Chúa Giê-xu, người, “khi Ngài nhìn thấy đám đông, Ngài đã lòng trắc ẩn đối với họvì họ bị quấy nhiễu và bơ vơ, như chiên không người chăn dắt ”(Ma-thi-ơ 9:36).

Đôi khi tôi rất ngạc nhiên khi thấy những nhà lãnh đạo dường như không thích mọi người. Điều này không đúng với người mà Chúa Giê-su sử dụng và vì vậy tôi tiếp tục tìm kiếm những người thể hiện đức tính từ bi sâu sắc này và sẵn sàng đầu tư cuộc sống của họ vào những thứ vĩnh cửu, đó là con người.

Vì vậy, chúng ta đến với đỉnh điểm của cuộc gặp gỡ này và chờ xem liệu bốn người đánh cá này sẽ thể hiện điều gì có lẽ là phẩm chất lớn nhất trong tất cả những phẩm chất mà Chúa Giê-su yêu cầu. Và chúng tôi không thất vọng, bởi vì chúng tôi tiếp tục đọc về những người đàn ông này, “Vì vậy, họ kéo thuyền của họ lên bờ, bỏ lại mọi thứ, và theo Ngài. ” Phẩm chất thứ năm của con người Chúa Giê-su sử dụng là khả dụng.

  1. khả dụng

Một trong những tiên đề yêu thích của tôi là: “Chúa Giê-su sử dụng những người bình thường, những người làm cho mình có sẵn với Ngài, để làm những điều phi thường. ”

Chúa Giê-su sử dụng những người có khả năng sẵn sàng tuyệt vời hơn những người có khả năng tuyệt vời. Chúa Giê-su không ngại đưa ra những yêu cầu lớn đối với mọi người, vì chỉ khi đó Ngài mới nhận được phản hồi lớn từ mọi người.

Người sáng lập Đội quân Cứu nguy, Tướng William Booth, từng nói,

Bí quyết thành công đối với tôi là Chúa đã ban cho tôi tất cả những gì tôi có. Có thể đã có những người đàn ông có cơ hội lớn hơn: nhưng kể từ ngày tôi có được những người nghèo ở London trong lòng, và tầm nhìn về những gì Chúa Giê-su có thể làm, tôi đã quyết định rằng Chúa sẽ có tất cả những gì có ở William Booth. Nếu có bất cứ điều gì quyền năng trong Đội quân Cứu rỗi ngày nay, đó là bởi vì Chúa đã có tất cả sự tôn thờ của trái tim tôi, tất cả sức mạnh của ý chí tôi và tất cả ảnh hưởng đến cuộc sống của tôi.

Đó là khả dụng.

Câu chuyện Chúa Giê-xu kêu gọi bốn người đánh cá gia nhập đội của Ngài kết thúc ở đó. Nhưng có một phẩm chất nữa rất quan trọng. Tôi sẽ thêm năm từ nữa cho câu trả lời của bốn ngư dân: “Vậy là họ kéo thuyền lên bờ, bỏ mọi thứ và đi theo Ngài” và không ngừng theo Ngài.

  1. Trung thành

Phẩm chất thứ sáu mà Chúa Giê-su yêu cầu là phẩm chất của trung thành, không bao giờ bỏ cuộc, hoàn thành tốt. Thử nghiệm của bất kỳ người nào là điều cần thiết để ngăn chặn anh ta / cô ta. Thật không may, các nghiên cứu cho thấy rằng ít nhà lãnh đạo hoàn thành tốt.

Một suy nghĩ cuối cùng. Bạn có để ý rằng tất cả những phẩm chất này không liên quan gì đến chỉ số IQ của một người, mà là tất cả những gì liên quan đến trái tim của một người. Vì vậy, bạn có thể hội đủ điều kiện, nếu bạn sẵn sàng trả giá và bỏ tất cả để theo Chúa Giê-su. Và thật là một văn bia vĩ đại để viết trên bia mộ của một người và đã được ghi vào thiên đàng vĩnh viễn; “Đây là một người mà Chúa Giê-su đã sử dụng.”

Và đừng quên, Chúa Giêsu kiểm tra để chấp thuận để giao phó. Ngài có thể đang kiểm tra bạn ngay bây giờ theo cách nào trong chương trình nổi lên lãnh đạo được thiết kế đặc biệt mà Ngài đã vạch ra cho bạn?

Bạn có muốn viết cho HealthyLeaders.com không? Truy cập trang Viết cho chúng tôi của chúng tôi để gửi một bài báo!

bài viết tương tự

Leave a Reply