Thách thức lớn nhất của một nhà lãnh đạo – Những nhà lãnh đạo khỏe mạnh

0
Thách thức lớn nhất của một nhà lãnh đạo – Những nhà lãnh đạo khỏe mạnh

Có vẻ như có vẻ tự phụ khi đề xuất rằng có một thách thức đối với lãnh đạo được trải nghiệm phổ biến đến mức nó luôn đứng đầu danh sách các lý do khiến các nhà lãnh đạo phải vật lộn và thất bại. Nhưng một kinh nghiệm gần đây đã khiến tôi vô cùng xúc động và thuyết phục tôi rằng có thể có một thách thức như vậy phổ biến đối với hầu hết các nhà lãnh đạo Cơ đốc. Nếu bạn cho phép tôi phản ánh về vấn đề này một cách cá nhân, tôi sẽ sử dụng nó để giúp nêu rõ trường hợp của tôi.

Tôi vừa trở về sau tám ngày ở Châu Á, nơi tôi đã có vinh dự dành một buổi chiều để huấn luyện 22 chuyên gia pháp lý trẻ tuổi ở Bắc Kinh. Mặc dù tất cả họ đang ở những nơi khác nhau trong bước đi với Chúa Giê-su Christ, nhưng khi được hỏi lý do họ quan tâm đến sự dạy dỗ của người lãnh đạo quản lý, câu trả lời hầu như đều nhất trí. Bốn ngày sau, tôi nghe thấy câu trả lời tương tự, lần này được lên tiếng bởi một nhóm khoảng ba mươi chuyên gia từ một nhà thờ Tin Lành hàng đầu ở Hồng Kông khi họ đang suy ngẫm. thông điệp Tôi vừa mới giảng. Khi tôi hỏi điều gì đã thách thức họ nhiều nhất, họ lặp lại cùng chủ đề với đội ở Bắc Kinh.

Chỉ riêng điều này sẽ không tạo ra tiền lệ, nhưng khi nó được thêm vào tiếng nói của các nhà lãnh đạo mà chúng tôi đã làm việc cùng trên toàn cầu, những lời chứng mà chúng tôi đang ghi lại thông qua Câu chuyện về nhà lãnh đạo hướng dẫnchương trình huấn luyện mà chúng tôi đang thực hiện với các nhà lãnh đạo tổ chức phi lợi nhuận Cơ đốc giáo ở vùng Tây Bắc và trò chuyện với rất nhiều người trong số các bạn về công việc của mình với các nhà lãnh đạo Cơ đốc giáo, một vấn đề này luôn được coi là những nhà lãnh đạo đấu tranh vĩ đại nhất phải đối mặt trên khắp các nền văn hóa và môi trường chức vụ này.

Thách thức lớn nhất của một nhà lãnh đạo là gì?

Chúng ta dành quá nhiều thời gian làm việc cho Chúa Giê-xu đến nỗi chúng ta không còn thời gian để Ngài làm việc trong chúng ta. Đó là ưu tiên tất cả những gì chúng ta đang cố gắng hoàn thành trong công việc của mình hơn tất cả những gì Đức Chúa Trời sẽ làm trong chúng ta để trưởng thành chúng ta trở thành môn đồ của Chúa Giê-su. Nó đang đánh giá cao việc làm hơn là tồn tại. Chính chúng ta đang bận rộn trong công việc của chúng ta với giá phải tuân theo Đấng Christ. Đó là động lực để sản sinh ra niềm đam mê chung thủy.

Tôi tin rằng đây là vũ khí bí mật của kẻ thù. Anh ta biết rằng nếu anh ta có thể lừa dối chúng ta để thay đổi các ưu tiên của chúng ta theo những cách này, thì sự thân mật của chúng ta với Đấng Christ sẽ trở nên tắt ngấm và tệ nhất là trì trệ. Bất cứ nơi nào chúng tôi đến, chúng tôi đều nhận được phản hồi từ các nhà lãnh đạo Cơ đốc rằng những đòi hỏi của công việc đang làm hạn chế sự thân mật của họ với Đấng Christ. Đó là một bệnh dịch đang cướp đi của họ và các tổ chức của họ khả năng thực sự nghe Đức Chúa Trời phán và biết họ đang dẫn đầu từ trung tâm ý muốn của Ngài, dựa vào quyền năng của Ngài, tin cậy vào sự cung cấp của Ngài, và mạnh dạn tiến lên trong danh Ngài.

Tôi liên tục được hỏi câu hỏi đơn giản, “Làm cách nào để lấy lại nó? Làm thế nào để tôi tìm thấy thời gian và sắp xếp lại các ưu tiên của mình để sự thân mật của tôi với Đấng Christ trở nên quan trọng hơn? ”

Tôi tin rằng câu trả lời không nằm ở kỹ thuật hay thậm chí là kỷ luật, quan trọng bằng chúng. Nó phải xuất phát từ sự suy nghĩ lại cơ bản về cách chúng ta định nghĩa thành công. Nếu chúng ta là người quản lý mọi thứ thuộc về Đức Chúa Trời, thì ưu tiên cao nhất của chúng ta là biết ý muốn của chủ nhân thực sự và trung thành thực hiện. Nếu điều này là đúng, thì trọng tâm của sự lãnh đạo của chúng ta phải là những hoạt động đảm bảo rằng chúng ta đang nghe Đức Chúa Trời phán và cùng nhau, với tư cách là một tổ chức, tiến lên đoàn kết trong việc theo đuổi đam mê thực hiện những gì Ngài đặt trên trái tim chúng ta. Một khi chúng ta bị cắt đứt khỏi tiếng nói của chủ sở hữu, chúng ta sẽ tự quay lại với bản thân để đi theo con đường riêng của mình, tin tưởng vào sức mạnh của chính mình và cầu nguyện rằng bằng cách nào đó Chúa sẽ ban phước cho tất cả. Đó là nơi chúng tôi tìm thấy rất nhiều nhà lãnh đạo; hy vọng họ đang làm theo ý muốn của Đức Chúa Trời, cố gắng tin cậy Ngài là người cung cấp cho họ, nhưng mang theo nỗi sợ hãi, lo lắng và căng thẳng rằng bằng cách nào đó, họ có thể thiếu dấu ấn và mang gánh nặng đó vào công việc hàng ngày của họ.

Là người lãnh đạo, chúng ta phải nhìn nhận một cách trung thực xem liệu chúng ta có đang đóng vai trò lãnh đạo chủ sở hữu này hay không; Có điều gì khác khiến sự thân mật với Đấng Christ trở thành ưu tiên cao nhất của chúng ta không? Có phải chúng ta đang lãnh đạo với cảm giác chắc chắn rằng Ngài đang nói vào vai trò lãnh đạo của chúng ta, hướng dẫn tổ chức của chúng ta và ban phước cho chúng ta khi chúng ta tiến về phía trước theo ý muốn của Ngài không? Khi chúng ta đã thiết lập lại các ưu tiên xung quanh định nghĩa duy nhất về thành công này, thời gian, hành động và thái độ của chúng ta sẽ theo sau. Các kỷ luật tuân theo Đấng Christ, lắng nghe và đọc Lời Ngài, cũng như phân biệt tiếng nói của Ngài trong bối cảnh của cộng đồng chúng ta sẽ trở thành một phần của nền văn hoá của chúng ta. Khi những kỷ luật này được đan xen với trách nhiệm giải trình trong Kinh thánh, Đức Chúa Trời sẽ làm những điều đáng kinh ngạc cả trong và thông qua chúng ta cho các tổ chức mà chúng ta phục vụ.

Hôm nay bạn đang ở đâu với tư cách là một nhà lãnh đạo Cơ đốc? Trung thành có phải là định nghĩa thành công của bạn không? Có phải đang ở trong Đấng Christ và biết ý muốn của chủ sở hữu, niềm đam mê lái xe của bạn có phải không? Và mọi thứ khác trong công việc của bạn với tư cách là một nhà lãnh đạo có được thiết kế xoay quanh niềm đam mê cốt lõi này không? Bạn đang trải qua sự thân mật hàng ngày với Đấng Christ, hay mối quan hệ đó đã bị trì trệ?

Trong những ngày ngày càng gia tăng sự thù địch và gây hấn đối với đức tin Cơ đốc ở Hoa Kỳ và ở rất nhiều nơi trên thế giới, người lãnh đạo Cơ đốc sẽ đứng và lãnh đạo với sự khiêm nhường và can đảm là người đang ở trong Đấng Christ, và tiến về phía trước. theo sự hướng dẫn của Ngài cho sự vinh hiển của Ngài. Mong tất cả chúng ta là những nhà lãnh đạo như vậy.

Bạn có muốn viết cho HealthyLeaders.com không? Truy cập trang Viết cho chúng tôi của chúng tôi để gửi một bài báo!

bài viết tương tự

Leave a Reply