Thiết kế đơn giản và thiết kế phức tạp – Những nhà lãnh đạo khỏe mạnh

1
Thiết kế đơn giản và thiết kế phức tạp – Những nhà lãnh đạo khỏe mạnh

Trong bài viết cuối cùng của tôi, chúng ta đã bắt đầu xem xét cách thiết kế phát triển nhà lãnh đạo chuyển đổi. Bây giờ chúng ta hãy tiếp tục…

Thiết kế đơn giản và thiết kế phức tạp

Nắm bắt trực quan các nguyên tắc của trọng lực và khí động học là đủ để bắt một quả bóng ném cho bạn. Nhưng nó không đủ để thiết kế một chiếc máy bay, mặc dù các nguyên tắc tương tự đang hoạt động! Để thiết kế một chiếc máy bay, bạn cần phải nắm vững các nguyên tắc (và có ý thức) đáng kể.

Theo cách tương tự, có cả thiết kế phát triển nhà lãnh đạo đơn giản và phức tạp. Cũng giống như bạn có thể bắt một quả bóng mà không cần biết gì về “lực nâng” và “gia tốc”, vì vậy bạn có thể trực quan khai thác sức mạnh của thiết kế 4D (kết hợp động lực học tâm linh, quan hệ, kinh nghiệm và hướng dẫn) mà không thể thiết kế toàn thời gian, chương trình đào tạo nhiều năm.

Bất kỳ ai cũng có thể làm thiết kế “đơn giản”.

Ví dụ, một nhà lãnh đạo có hiểu biết sơ đẳng về các 4D sẽ biết rằng anh ta nên dẫn theo một nhà lãnh đạo mới nổi khi anh ta đi làm công việc bộ và anh ta sẽ khai thác một cách rất tự nhiên Bốn Động lực. Anh ấy sẽ nói chuyện với nhà lãnh đạo mới nổi trên đường đi và thảo luận về công việc cũng như lý do và làm thế nào nó nên được thực hiện. Họ sẽ cùng nhau cầu nguyện và làm công việc thánh chức cùng nhau. Sau đó, họ sẽ trình bày về những gì đã xảy ra. Trên đường về nhà, anh ấy sẽ hỏi nhà lãnh đạo mới nổi về cuộc hôn nhân và tầm nhìn của anh ấy cho cuộc sống của anh ấy, v.v. Nhiều điều tuyệt vời sẽ xảy ra – những điều biến đổi! Vì vậy, rất nhiều điều sâu sắc về tâm linh sẽ xảy ra nếu người lãnh đạo không hiểu một cách có ý thức và chính xác cách thức hoạt động của tất cả. Anh ấy chỉ biết các nguyên tắc đơn giản của 4D và vì vậy anh ấy thiết kế đơn giản – và nó hoạt động!

Bất kỳ ai cũng có thể làm thiết kế đơn giản và chúng ta cần nuôi dưỡng năng lực của mọi nhà lãnh đạo (và những người tin tưởng) để mọi người đều làm được. Bằng cách này, trong suốt cuộc đời của Hội thánh, mọi người sẽ hiểu rằng họ cần phải xây dựng toàn bộ con người và mọi người ở mức độ đơn giản sẽ biết cách làm điều đó. Do đó, trong suốt cuộc đời của Hội thánh, mọi người sẽ nuôi dưỡng và xây dựng những người khác. Cha mẹ sẽ xây dựng con cái, môn đồ sẽ xây dựng môn đồ mới, những người lãnh đạo sẽ xây dựng những người lãnh đạo mới. Đây là một nhà thờ lành mạnh – nơi không ngừng nuôi dưỡng sự sống, nơi mọi người có trách nhiệm xây dựng những người khác.

Điều này không có nghĩa là tất cả mọi người đều có thể đứng lên và thực hiện việc giảng dạy. Chỉ một số ít được gọi đặc biệt và có năng khiếu làm giáo viên. Nhưng, ở mức độ đơn giản, mọi người đều có thể xây dựng những người khác. Đây là nhà thờ lành mạnh thịnh vượng trong Ê-phê-sô 4, trong đó cơ thể “tự xây dựng nên”.

Từ Ngài, toàn bộ cơ thể, được liên kết và giữ lại với nhau bằng mọi dây chằng nâng đỡ, phát triển và xây dựng chính nó trong tình yêu thương, khi mỗi bộ phận thực hiện công việc của mình. (Ê-phê-sô 4:16)

Việc xây dựng cuộc sống đơn giản này có thể đạt được trên toàn bộ hội thánh vì mọi người chỉ có hiểu biết cơ bản về các nguyên tắc biến đổi cuộc sống và sau đó có trách nhiệm áp dụng chúng.

Ngoài ra, đối với thiết kế đơn giản mà mọi người đều có thể làm được này, cũng sẽ có những người trong nhà thờ có năng khiếu đặc biệt để tạo ra thiết kế phức tạp. Ví dụ, đây là những người thiết kế một chương trình đào tạo dài hạn cho các nhà lãnh đạo mới nổi. Các nhà lãnh đạo mới nổi cần được đào tạo có hệ thống và nền tảng sâu sắc cho cuộc sống của họ – có thể trong vòng một tháng hoặc sáu tháng hoặc một năm. Vì vậy, chúng tôi cần một số người có thể thiết kế tất cả các thành phần khác nhau trong suốt thời gian đào tạo đó.

Không phải ai cũng làm được như vậy. Đức Chúa Trời ban cho nhà thờ một vài người có năng khiếu đặc biệt này và kêu gọi những người có thể tạo ra thiết kế mà những người khác sử dụng.

Thiết kế đơn giản là dễ dàng!

Không khó để bắt đầu làm “thiết kế đơn giản”. Ai cũng có thể làm được. Trong thực tế, bạn có thể đã làm điều đó!

  • Khi bạn tạo mối quan hệ cố vấn cho một nhà lãnh đạo trẻ, bạn vừa hoàn thành công việc thiết kế.
  • Khi bạn cố ý giao cho một nhà lãnh đạo mới nổi một nhiệm vụ đầy thử thách, bạn vừa hoàn thành thiết kế.
  • Khi bạn bắt đầu mối quan hệ huấn luyện cho một nhà lãnh đạo hiện tại, bạn vừa hoàn thành thiết kế.
  • Khi bạn bắt đầu mối quan hệ giao thiệp cho một nhà lãnh đạo, bạn vừa hoàn thành việc thiết kế.
  • Khi bạn tạo cơ hội cho các nhà lãnh đạo trưởng thành dành thời gian cho các nhà lãnh đạo trẻ, chia sẻ cuộc sống và kinh nghiệm của họ, bạn vừa thực hiện thiết kế.
  • Khi bạn dẫn một nhà lãnh đạo mới nổi đi cùng trong một chuyến công tác, bạn vừa hoàn thành công việc thiết kế.
  • Khi bạn cung cấp cơ hội trải nghiệm tinh thần cho những người bạn đang xây dựng, bạn vừa thực hiện thiết kế.
  • Khi bạn nâng cao việc giảng dạy của mình bằng cách mời các câu hỏi hoặc bằng cách tương tác với những người tham gia, bạn vừa hoàn thành thiết kế.
  • Khi bạn tạo ra một trải nghiệm học tập duy nhất cho một trong những đứa con của mình, bạn vừa thực hiện thiết kế.

“Thực hiện thiết kế” chỉ đơn giản là có chủ ý về việc sử dụng bất kỳ Động lực nào trong Bốn Động lực Chuyển đổi (hoặc bất kỳ các nguyên tắc cốt lõi của sự phát triển nhà lãnh đạo lành mạnh) để tạo cơ hội chuyển đổi cuộc sống. Nó không khó! Bạn có thể làm điều này ngay lập tức, và bạn càng làm nhiều, bạn sẽ càng làm tốt hơn.

Bạn có muốn viết cho HealthyLeaders.com không? Truy cập trang Viết cho chúng tôi của chúng tôi để gửi một bài báo!

bài viết tương tự

Leave a Reply